残疾人福利

newbb电子平台通过UNUM为所有符合条件的员工提供长期残疾(LTD)福利. 福利不是自动的. 员工必须申请并获得批准才能享受福利.

参加州教师退休制度(str)或俄亥俄州公共雇员退休制度(③)的雇员, 是否有资格从这些系统中获得残疾退休福利. 残疾福利取决于雇员选择的退休计划. 注:参加另类退休计划(ARP)的雇员不符合资格领取雇员退休计划/退休公积金计划的福利. 这些雇员只符合UNUM的资格.

以下是大学员工可获得的残疾福利摘要. 这不是正式的计划文件. 如有差异，官方计划文件和/或str/③规则将取代本摘要.

打印机友好的残疾摘要(PDF)

UNUM长期残疾

资格

福利符合条件的员工自动注册，并有资格在雇用之日起生效.

好处

UNUM的福利每月提供覆盖月收入的60%，最高为20美元,000 /月, 减去其他收入福利. 其他收入福利包括税务人员支付的福利, str, 社会保障, 工人的补偿, 等.

例如:如果一名雇员正在接受来自③的40%的残疾福利, 联合国大学将提供20%(最高60%减去40%的其他收入福利). 如果员工没有获得任何其他收入福利，UNUM有限公司将支付60%的福利.

最大福利期限

福利的最长期限如下:

消除时间

福利从完全残疾连续90天后开始.

卫生保健

联卢特派团不提供保健服务, 也不是newbb电子平台, 适用于获得残疾福利的员工.

雇员及雇员退休计划伤残退休计划

美国国家税务局为参加传统计划和联合计划的成员提供残疾福利. 医疗保健也可以提供. 雇员可透过电邮联络税务局 1-800-222-7377 确定领取残疾津贴和医疗保健津贴的资格.

str伤残津贴取决于成员选择的退休计划. 医疗保健也可以提供. 雇员应致电str联络 1-888-227-7877 确定领取残疾津贴和医疗保健津贴的资格.

UNUM短期残疾

你必须选择保险范围并支付保费才能获得资格 短期伤残津贴[PDF]]通过UNUM提供. 保费是根据你的年龄和工资，在税后的基础上支付的.

如果你因为生病或受伤而不能在短时间内工作，并且你已经使用了所有的病假福利，那么短期残疾津贴将支付你收入的一定比例(60%). 福利将在您残疾(疾病或受伤)或病假耗尽之日起14个日历日开始, 以较晚的为准. 福利可以持续长达13周，在这一点上，长期残疾可能可用.

没有大量累积病假的教职员工可以考虑购买短期残疾保险.

计划强调

好处:每周收入的60%，最高不超过2,400美元

报道日期伤残或病假用完后的14个日历日，以较长者为准

效益持续时间: 13周

既存状况条款:如果您接受治疗，则不包括条件, 咨询, 护理, 或服务(包括诊断程序或处方药或药物)在保险生效日期前3个月内，残疾在保险生效日期的前12个月内开始.